近期，广东省人社厅印发了《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省石油和化工工程技术人才职称评价标准条件的通知》（粤人社规〔2025〕33号），正式发布了新的广东省石油和化工工程技术人才职称评价标准条件，自2025年9月30日起实施。

对此，广东省石油和化学工业协会会长杨山说，石油和化学工业是我省重要的战略性支柱性产业，关系到国计民生和社会经济的发展。2024年，广东省绿色石化产业集群实现营业收入20154.92亿元，共有规上石化化工企业9800余家。全省炼油产能8775万吨/年、乙烯产能517万吨/年，芳烃产能495万吨/年，已形成了从上游油气开采、原油炼制、烯烃、芳烃生产到中下游合成材料、橡塑加工、精细化工等较完整的产业体系。而人才是行业科技创新、发展新质生产力的重要动力和关键因素。原有的化工工程技术人才职称评价标准条件自2019年发布实施5年来，对我省石油和化工行业工程技术人才的培养、评价起到了重要的促进作用。本次修订既对评审标准条件进行完善，也在评审制度与机制上进行了改革创新，建立内容多元、适用面广、较为科学全面的评价体系。主要体现在以下几个方面：

一是进一步规范申报专业设置。根据石油和化工工程专业技术领域发展和人才队伍发展变化，为更好的服务石油和化工工程领域专业技术人才发展，本次修订对职称申报专业作出相应调整。增加橡塑加工、化工节能、化工安全及石油钻井岗位职称，以更好地满足行业发展需要、解决人才评价问题。

二是完善资历条件。按照新时代人才评价改革有关要求，将职业院校毕业生与同层次普通学校毕业生在职称评审方面享有同等待遇体现在标准条件中。同时理顺、完善硕士、博士学历人员申报工程师、高级工程师的资历条件。

三是完善业绩成果条件。突出石油和化工工程技术人才职业特点，强化科技创新能力和科技成果应用转化能力要求，完善相应的评价标准条件。

四是打破“唯论文”。根据《关于进一步做好职称评审工作通知》（人社厅发〔2022〕60号）规定，取消学术成果章节，将论文“必选”转变为成果“多选”之一，将论文著作作为业绩条件之一，并扩大论文著作条件范畴。同时，将行业技术研究报告、解决方案、技术工作报告等能反映申报人员专业技术水平的材料纳入业绩成果条件。

五是增加代表性成果清单。新增代表性成果，将标准编制、技术推广、技术解决方案、创新突破、高质量专利、成果转化、理论文章等业绩成果列入清单，与已提交的相关经历和业绩成果可重叠选取，突出代表性成果在职称评审中的重要地位。

五是优化职称评审绿色通道。将职称破格申报条件单列，对于取得重大技术突破研究成果或在经济社会事业发展中作出重大贡献的工程技术人才，可适当放宽学历资历条件申报高级职称。

六是附则增加了监督管理内容。

七是修改完善了相关词语或概念的解释。

杨山会长强调，新的标准条件对不同所有制、不同工作单位的本行业技术人才同等对待。欢迎全省石油和化工行业的工程技术人才踊跃参加职称评审申报，不断提高自己的技术水平和工作能力，并得到权威认可，为行业的创新和高质量发展贡献力量。协会将按照省人社厅的要求，适时举办宣贯培训会。